【公司成立十周年大事記??俊笆昴サZ銳意進取,大地驕子行者無疆” --- 資源公司十周年大事記展播之2009起步年
作者:黨政辦公室 來源: 原創 日期:2018-11-05 瀏覽:905 次 [] [] []

“窮人家的孩子,要活成麥子那樣,根扎在泥土里,穗伸向藍天上;熬過了冷和熱,不再怕雨和霜;即便身后無人可依,光芒撒成一片海洋?!焙唵钨|樸的字眼描繪出地質人心中遠大的夢想。他們以青山為伍,荒野為伴。用癡愛丈量過高山,以激情敲開出秘密,只因選擇了地質勘探,就選擇了責任實干。

1月,公司先后出臺了一系列管理制度,如《勘查公司薪酬管理辦法》、《勘查公司項目管理辦法》、《勘查公司財務管理制度》、《勘查公司生產物資管理辦法》、《勘查公司安全規程》、《勘查公司相關單位、崗位安全生產責任制》等,逐步規范了工作程序、明確了工作標準,使公司各項工作規范有序開展。

3月,公司領導進入甲烏拉礦山,開展找探礦前期準備工作,揭開為榮達礦業公司地質找探礦工作服務的序幕。

3月,組織國家“十一五”科技支撐計劃項目合作單位北京科技大學、中南大學對“復雜富水礦床開采關鍵技術開發與研究”項目會澤現場調度的工作。

4月,呼倫貝爾項目部成立,完成對榮達公司甲烏拉鉛鋅銀礦床深部及甲烏拉外圍鉛鋅礦的探礦設計;并組織榮達礦業公司歷年采礦工程的原始地質編錄、采空區調查、地形圖修測、采礦生產技術服務等工作,其中鉆孔地質編錄24305.63m、井巷編錄4631.m、取樣600件。

6月15日,呼倫貝爾項目部2號機完成日進尺125.46米,創造了甲烏拉礦山單機單日進尺的新紀錄。  

7月,公司協助馳宏完成收購新巴爾虎右旗榮達礦業公司51%的股權和昆明弗拉瑞礦業公司65%的股權的前期準備。

9月9日,公司組織完善了勘查資質的申報材料,按照資質條件要求,申報了乙級固體礦產勘查資質的資料,并經云南省國土資源廳審核通過。

截止2009年底,公司全年安排了近300人次分別對云南的會澤、昭通、臨滄、紅河,內蒙古的呼倫貝爾、赤峰等地區和西藏墨竹工卡縣洞中拉礦山、澳大利亞布羅肯希爾鉛鋅礦、加拿大育空省塞爾溫鉛鋅礦等國內外50多個礦權進行了考察和資料收集,為集團公司參與國內、國際礦業開發,實現千億經營目標提供資源基礎依據。

在實施新的薪酬管理體系制度后,激勵員工立足崗位多干事、出實績上收到實效。進一步促使員工觀念作風得以轉變。全年公司員工人均收入達8000多元∕月。



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